20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
259 kr
I lager, skickas inom 2 till 3 vardagar
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
Utforska miljontals ljud- och e-böcker och upptäck stories i alla format. Med ett abonnemang får du 20% rabatt på fysiska böcker!
Det här är boken som berättar allt du velat veta om svenska headhunters och hur chefsrekrytering egentligen går till. Boken syftar till att ta läsaren med bakom kulisserna och på ett lättillgängligt sätt klä av branschen och ge en nyanserad bild av hur väl den förvaltar sin makt att påverka näringslivets ledarförsörjning. Få branscher har ett lika mystiskt skimmer över sig som professionella huvudjägare. Bakom elegant graverade mässingsskyltar på bästa adress levereras svulstiga konsultrapporter och rekommendationer om vem som ska få nästa toppjobb. Men vilka är de egentligen och hur stor makt har de? Hur går deras hantverk till? Hur ska du göra för att hamna på deras radar? Vi har i den här boken kondenserat vår egen mångåriga erfarenhet från chefsrekrytering samt låtit en mängd kompetenta människor med insyn i branschen komma till tals, med vår kartläggning tror vi oss kunna ge dig svar på allt du undrat men aldrig vågat fråga. Vi är huvudredaktörer till den här boken. Tillsammans har vi över 25 års erfarenhet av att arbeta som headhunters och den erfarenheten har vi försökt komprimera på de här sidorna. Här är tankarna och svaren vi brukar få under middagar när nyfikna bekanta böjer sig fram över bordet och undrar hur vårt arbete är – egentligen. Tillsammans driver vi numera den digitala plattformen Exparang som underlättar för matchande chefskandidater och uppdragsgivare att hitta varandra. Chefsrekrytering är en bransch som har väldigt stort inflytande men som sällan granskas eller uppmärksammas i media. Vi hoppas kunna bidra till en sund debatt kring framtiden för chefsrekrytering och få bjuda in läsarna till en dold värld som väldigt få personer har insyn i. Med lite tur får kandidater en bättre förståelse för den här branschen och ökar sina chanser att få passande uppdrag, och köpare av rekryteringstjänster får sig en tankeställare om vilka krav de ska ställa på searchfirmor. Branschen får lite ljus på sig och kanske skärper sig där de borde skärpa sig. Det är en mycket homogen bransch som fortfarande inte investerat tillräckligt i digitalisering och därför är onödigt dyr, tidskrävande och ineffektiv för sina uppdragsgivare och kandidaterna. Den här boken bjuder in till en positiv diskussion om hur inte bara headhunters, utan även hela kedjan av beslutsfattare - ägare, styrelser, rekryterande chefer och HR - kan bli vassare på att vaska fram de ledare och ledningsgrupper som bäst hanterar morgondagens utmaningar och möjligheter. Alla med inflytande i dessa frågor behöver ha mod att prova nya metoder och ta kalkylerade risker. Hur ser vi till att det blir en effektiv och god ledarförsörjning i näringslivet som säkerställer att värdet av mångfald fångas? Carl Schander & Filip Strömbäck
259 kr
I lager, skickas inom 2 till 3 vardagar
Paul A. Baran, Paul M. Sweezy
Elena Botelho, Kim Powell, Tahl Raz
Michael J. Mauboussin
Gabriel Zucman
Scott Kupor
Charles H. Vogl
Daryl Fielding
Jonathan Hollow, Robin Powell
Kirstin Ferguson
Andrew Ross Sorkin
Eric Schmidt III, Jonathan Rosenberg
Tim Wu
Rebecca Henderson
Andy Bounds
Erlend Alfnes, Odd Jøran Sagegg
Marianne Lewis, Wendy Smith
John C. Maxwell
Robert Stone
Richard Strozzi-Heckler
Alex Ferguson
John Whittington
Nick Wolny
Sarah Easter Collins
Frida Skybäck
Liz Moore
Colleen Hoover
Kristin Fägerskjöld
Armando Lucas Correa
Sharon Bolton
Ruth Lillegraven
Santa Montefiore
Kelly Rimmer
Martha Hall Kelly
Svenja O'Donnell
Nathan Harris
Holly Jackson
Louise Boije af Gennäs
Tina Norin
Kristin Fägerskjöld
Pernilla Lindroos
Anna Lönnqvist
Jessie Burton
Malin Nordström
Marc Levy
Emma Donoghue
Snezana Lindskog, Andie Lindskog
Tony Samuelsson
Andrev Walden
Tina Harnesk
Kathrine Nedrejord
Anthony Doerr
Marieke Lucas Rijneveld
Lauren Groff
Claire Messud
Claire Lynch
Sebastian Barry
Ray Celestin
Simon Stranger
Alice Munro
Linda Boström Knausgård
Marit Kapla
Ulf Stark
Sarah Easter Collins
Liz Moore
Ursula Scavenius
Colleen Hoover
Michel Jean
