20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
239 kr
I lager, skickas inom 2 till 3 vardagar
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
239 kr
I lager, skickas inom 2 till 3 vardagar
20% rabatt med Storytel
Du handlar alltid fysiska böcker till specialpriser om du har eller startar ett abonnemang.
Frakt från 0 kr
Snabb leverans med CityMail, Early Bird, Instabox, Budbee, PostNord eller DSV. Du ser alla fraktalternativ och priser i kassan.
Fria returer
Lämna tillbaka din bok kostnadsfritt med 14 dagars ångerrätt.
Utforska miljontals ljud- och e-böcker och upptäck stories i alla format. Med ett abonnemang får du 20% rabatt på fysiska böcker!
Det svåra är inte att säga vad som ska göras, utan att göra vad ni sagt. Det finns outnyttjad kraft i alla organisationer, ni behöver bara släppa den fri och få den att samspela. När människor ges utrymme, förutsättningar och förtroende vill de inget hellre än att bidra till er utveckling. Tillsammans kan ni bli oslagbara! Hundratals företag har deltagit i Produktionslyftets 18-månaders utvecklingsprogram med stor framgång. Ta del av lärdomarna från deras uthålliga förändringsarbete till gagn för det gemensamma bästa: Företaget, kunderna, medarbetarna, ägarna och samhället i stort. Dessa erfarenheter har giltighet långt utanför detta program. Förändring är nödvändig för varje organisation, förr eller senare. Om ni tar ledningen för er egen utveckling och ert lärande kan förändring bli förbättring och en önskvärd förnyelse. Framgångsfaktorerna är enkla i teorin: Var överens på djupet om vad ni vill och behöver, använd er gemensamma kraft för att hitta den bästa vägen dit och skapa drivkrafter för att hålla farten. Inspirera er från gjorda lärdomar och reflektera tillsammans kring hur detta kan ske i praktiken hos er. Hundratals företag har deltagit i Produktionslyftets 18-månaders utvecklingsprogram med stor framgång. Ta del av lärdomarna från deras uthålliga förändringsarbete till gagn för det gemensamma bästa: Företaget, kunderna, medarbetarna, ägarna och samhället i stort. Dessa erfarenheter har giltighet långt utanför detta program. Förändring är nödvändig för varje organisation, förr eller senare. Om ni tar ledningen för er egen utveckling och ert lärande kan förändring bli för¬bättring och en önskvärd förnyelse. Framgångsfaktorerna är enkla i teorin: Var överens på djupet om vad ni vill och behöver, använd er gemensamma kraft för att hitta den bästa vägen dit och skapa drivkrafter för att hålla farten. Inspirera er från gjorda lärdomar och reflektera tillsammans kring hur detta kan ske i praktiken hos er. Richard Berglund är civilingenjör med långvarig bakgrund som forskare vid RISE och dess föregång-are. Han har även en mångårig erfarenhet som chef på olika nivåer. Richard har genomfört FoU-projekt, konsultinsatser och rådgivning vid långt över tusen företag. Hans doktorsavhandling behandlade förutsättningarna för engagemang hos medarbetarna i företag. Under ett drygt decennium har Richard samordnat utvecklingen av Produktionslyftets arbetsmetodik, en uppgift som är grunden för denna bok.
Charles H. Vogl
Richard Strozzi-Heckler
John C. Maxwell
Kirstin Ferguson
Simon Laffin
Elena Botelho, Kim Powell, Tahl Raz
Alex Ferguson
Carolyn Dewar
Claus Grand Bang
Eric Schmidt III, Jonathan Rosenberg
Deborah Gruenfeld
John Whittington
John C. Maxwell
Marianne Lewis, Wendy Smith
Jonathan Hollow, Robin Powell
Paul A. Baran, Paul M. Sweezy
Gabriel Zucman
Daryl Fielding
Michael J. Mauboussin
Scott Kupor
Andy Bounds
Nick Wolny
Robert Stone
Sarah Easter Collins
Frida Skybäck
Liz Moore
Colleen Hoover
Kristin Fägerskjöld
Armando Lucas Correa
Sharon Bolton
Ruth Lillegraven
Santa Montefiore
Kelly Rimmer
Martha Hall Kelly
Svenja O'Donnell
Nathan Harris
Holly Jackson
Louise Boije af Gennäs
Tina Norin
Kristin Fägerskjöld
Pernilla Lindroos
Anna Lönnqvist
Jessie Burton
Malin Nordström
Marc Levy
Emma Donoghue
Snezana Lindskog, Andie Lindskog
Tony Samuelsson
Andrev Walden
Tina Harnesk
Kathrine Nedrejord
Anthony Doerr
Marieke Lucas Rijneveld
Lauren Groff
Claire Messud
Claire Lynch
Sebastian Barry
Ray Celestin
Simon Stranger
Alice Munro
Linda Boström Knausgård
Marit Kapla
Ulf Stark
Sarah Easter Collins
Liz Moore
Ursula Scavenius
Colleen Hoover
Michel Jean
