Personaljuridik 2026.

Om boken

Detta är den trettionionde upplagan av boken Personaljuridik. I den första
upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet personaljuridik,
som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare
och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl
handbok som lärobok inom området.

I den trettionionde upplagan, som utkommer 47 år efter bokens första
upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och
utvecklad rättspraxis.

Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om

anställningsavtal anställningsskydd (nya rättsfall om sakliga skäl)
diskriminering (genomförandet av lönetransparensdirektivet)
skydd för företagshemligheter (nya brottsrubriceringar)
föräldraförsäkringen (nya regler om och för uttag av allmän föräldrapenning)
sysselsättning arbetslöshet (nya regler vid arbetskraftsinvandring)
personalsäkerhet (nya regler om civilplikt).